Werken aan digitale innovaties die ons leven veiliger en makkelijker  maken


INVERID is de nieuwe naam van INNOVALOR

 

We zoeken onder meer developers, marketeers, sales consultants, onboarding specialisten en techneuten voor ReadID mobiele identiteitsverificatie.

Geef vorm aan digitale innovaties 

Inverid (de nieuwe naam van InnoValor)  realiseert waarde uit digitale innovatie. Wij ontwikkelen software waarmee we onze samenleving veiliger en vriendelijker te maken. 

Daarmee realiseren we impact: we zijn internationaal marktleider met ons prijswinnende product ReadID, waarmee we o.a. voor overheden, banken, trust service providers mobiele identiteitsverificatie mogelijk maken. Zo helpen we fraude te bestrijden en vergemakkelijken we online onboarding van klanten. 

Met ons snelgroeiende ReadID team van zo'n 50 developers, consultants, security engineers, onderzoekers en ethische hackers met 12 nationaliteiten werken we aan solide, baanbrekende en maatschappelijk relevante oplossingen die het digitaal vertrouwen en de wendbaarheid van organisaties vergroten.

Zoek jij een nieuwe uitdaging in de IT?

Kom bij ons team van digital natives en maak echt impact met jouw kennis.

Meer weten over ons product ReadID? Bezoek de website www.inverid.com  of probeer onze demo app eens, gratis te downloaden op iPhone of Android.

Stuur een open sollicitatie naar Joachim Rullmann of reageer op onderstaande vacatures.


Technologie kan het leven slimmer, veiliger en prettiger maken. We zijn voortdurend op zoek naar bevlogen professionals die met ons de magische mix van strategie, technologie en maatschappelijk nut samen laten vloeien tot nieuwe, onvermoede mogelijkheden. 

We waarderen direct contact met sollicitanten. Uit direct contact spreekt motivatie, authentieke interesse en voorbereiding. Daarom belonen we directe sollicitaties met een welkomstbonus van duizend euro als je bij ons komt werken. 

Ons hoofdkantoor staat in Enschede. We hebben vestigingen in Londen en Valencia. Naast een uitstekend salaris en variabele beloning bieden we de mogelijkheid van extra vakantiedagen. Boven alles bepaal je grotendeels zelf hoe je je werktijd en privétijd indeelt en met welke flexibiliteit je waar en wanneer je werkt.